Corporate Culture
教育軟件下載
點擊下載
2013年3月5日是學習雷鋒活動開展48周年紀念日,也是中國青年志愿者服務日。為引導濱海新區(qū)廣大團員青年積極投身志愿服務,共創(chuàng)和諧新區(qū),以實際行動詮釋雷鋒精神,深化和發(fā)展學習雷鋒活動,濱海新區(qū)團工委在“3•5”期間組織新區(qū)各基層團組織開展“展青年志愿者風采,共創(chuàng)和諧濱海新區(qū)”主題活動。
會議首先由團工委副主席帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡,并就團員青年如何加強自身素質(zhì)建設,提高業(yè)務能力,發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的團課。結合學習雷鋒精神應用到日常工作,詮釋了雷鋒精神與新區(qū)文化建設的相關性。并且還重點傳達了濱海新區(qū)代表會的會議精神,要求廣大團員青年以學雷鋒活動為契機,認真開展對濱海新區(qū)代表會會議精神的學習。他說,在過去的一年里,新區(qū)各公司員工能夠把學習雷鋒精神、開展學雷鋒活動作為一種常態(tài)意識,貫穿到了日常的工作中。從工作中的加班加點、時常關心新員工的生活學習、幫助老員工分擔體力勞動等。雖然這些都是小事,但無不體現(xiàn)了員工處處以雷鋒同志為榜樣,把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在新區(qū)倡導節(jié)能減排、關注環(huán)保等活動中立足實際踐行雷鋒的“勤儉樸素,厲行節(jié)約”精神;結合崗位職責和技術技能要求,學習雷鋒“釘子”精神,鉆研技術,學習業(yè)務,提高了新區(qū)員工技能素質(zhì);結合和諧建企,用雷鋒同志“助人為樂,為人民服務”的精神,組織青年員工打掃園區(qū)衛(wèi)生等活動,發(fā)揚了雷鋒同志“一心為公,服從集體”的奉獻精神。我們應該深刻理解精神實質(zhì),把學雷鋒活動重在行動上,貴在堅持下,堅決杜絕了“雷鋒三月來,四月走”的不良風氣。
企業(yè)代表也和與會的眾多年輕員工進行了廣泛深入的交流。并且提出:學習雷鋒精神不要在乎所作的事情的大小,而要在乎堅持。人人都做一件小事,堅持做,那么企業(yè)也會因為這一件件的小事而成就大事。在活躍的氣氛中,與會人員暢談了學雷鋒活動的心得體會。他們或結合自身的感受,或現(xiàn)身說法,或結合公司實際,表達了自己對新時代如何堅持學習雷鋒精神,把雷鋒精神發(fā)揚光大的心聲。一番番樸實的話語引起與會者的強烈共鳴,贏得了一陣陣熱烈的掌聲。
會后,團員青年們又對園區(qū)的街道衛(wèi)生進行了清掃,為上下班同事的通行提供了更多的便利。相信園區(qū)的團員青年們會把“雷鋒精神”融入到工作中,做一顆“永不生銹的螺絲釘”,做出成績,回報公司和社會。
文∕曲威