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企業(yè)文化

Corporate Culture

【新人感悟】轉(zhuǎn)變

發(fā)布時間:2015-08-31 16:07

 

201539,我懷著既興奮又緊張的心情來到了天津神州浩天科技有限公司,開始了我人生中的第一份正式工作。初入職場,對于還沒從大學(xué)畢業(yè)的我來說,一切都是新鮮的。陌生的辦公環(huán)境,陌生的同事,陌生的工作內(nèi)容,讓我多少感到有些不知所措。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,在公司文化氛圍的影響下,我很快就適應(yīng)了職場生活,融入到了神州浩天這個大家庭中。

 

人力資源管理是我的專業(yè),我非常熱愛這個專業(yè),也非常希望能從事這方面的工作并且在這個領(lǐng)域有所作為。我在神州浩天擔任人力資源專員一職,在這幾個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)真實的人力資源工作和書本上還是有一定差距的,我深深地意識到,理論是離不開實踐的,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,只有將從書本上學(xué)到的專業(yè)知識,轉(zhuǎn)化為自己的東西,并且應(yīng)用到實際工作當中,才算是真的做到學(xué)以致用。

 

入職后的第三個月,公司組織了為期兩天的新員工拓展訓(xùn)練。兩天的時間雖然短暫,但是拓展訓(xùn)練的全過程都讓我非常難忘。其中,破冰游戲讓本來互不熟悉的同事們對彼此有了初步了解。團隊建設(shè)增強了隊友之間的凝聚力,標志著我們的團隊拓展邁出了第一步。過電網(wǎng)、背摔、盲人啞人、團隊比賽、七劍下天山等等一系列豐富多彩的訓(xùn)練活動讓我們在克服困難的同時,也增進了對彼此的了解和信任。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流是非常有利的。

 

在神州浩天工作的這幾個月中,我有很多的收獲。經(jīng)歷了從學(xué)校到職場的過渡,從一名學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,我成長了許多。我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的知識,也掌握了很多工作技能。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在今后的工作中,我會再接再厲,在完善自我的同時,為公司做出更多的貢獻。

 

/于勝男